编者按：根据公司三年规划，人力资源部从安徽、武汉、杭州、江西等地十余所高校招聘录用了43名大学生，这也是公司首次如此大批量录用大学生。2015年7月7日，金磐集团2015届新员工入职培训于和美金磐大饭店正式拉开序幕，公司领导高度重视，多次亲临现场。为期十天的培训，帮助他们蜕掉青春青涩的外衣，正式步入充满挑战的职场。祝福你们，年轻的伙伴们！努力拼搏吧，让我们用青春点燃希望，用激情成就梦想！

    对于一个刚走出象牙塔的大学生来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。所幸公司给我们提供了这次宝贵的培训机会，让我受益匪浅。总结了各位领导们所传授的各方面的知识，我认为要想成为一名德才兼备的优秀员工应具备以下几方面的能力：

    (一)优秀的职业素养

    刚走出校园的我们，从理论知识到工作实践的过渡，实际上就是我们知识构架的转型。各位领导在培训过程中也都分别强调了这一点，告诫我们事事留心皆学问。我相信他们炉火纯青的专业技能实际上就是经验积累和知识技能不断沉淀的结果。

    (二)优秀的团队合作意识

    我们的工作很少是由一个人单独完成的，一个人的精力和能力毕竟是有限的，这就需要我们集思广益，依靠集体的智慧来出色地完成工作。

    (三)牢固的个人责任意识

    首先，无规矩不成方圆，认同公司，就要认同它的企业文化和规章制度，然后以身作则，遵守和行使她所赋予我们的责任和义务。只有这样，同事们才能统一处事标准，使得事事有章可循，公司的运行才能井然有序，我们的工作才会有条有理。所以遵守执行公司的规章制度是我们每一个金磐人的责任。

    其次，做好自己的本职工作。我们的职责就是有效地完成公司交给我们的任务，圆满的完成工作就是在尽我们的个人责任。从一点一滴的小事开始，做实做细做精，把自己的工作做出成效。

    这短短十天的培训使我感受颇深，所学甚多，从工作中的小习惯，到人生中的大道理，都是我人生中的重要一课。培训只是我学习的开始，以后我一定努力实践，不断的提高自己，“诚实做人，踏实做事”，为公司创造更大的价值! （王丹）