9月10日，在集团12楼党总支活动室，由综合办牵头组织全体员工开展了财务和行政制度学习，为金磐“两学一做”教育活动拉开了序幕。

   为营造良好的学习教育氛围，提高全体金磐人的工作主动性和创造性，促进公司健康稳定发展，公司决定参照党员“两学一做”的学习模式，在集团内部开展全员性的“两学一做”教育活动，即“学法规制度、学工作流程、做合格金磐人”（后简称金磐两学一做活动）。活动对象为金磐集团在编的全体员工，分公司、子公司管理人员，各项目经理。

   本次制度学习属于金磐两学一做活动展开阶段中的集中学习阶段，为活动正式展开拉开了序幕，也为后续的学习测试奠定了基础。学习中，财务部副经理郑正仙围绕增值税、财务制度及业务流程规范三个方面对财务制度进行了细致地讲解。综合办主任周海娟则围绕公司企业文化和行政制度进行了讲解。

   制度学习不仅可以让员工进一步了解公司制度，也能在一定程度上提高员工的业务能力，规范员工行为和办事流程，夯实公司的管理基础。据悉，接下来金磐两学一做教育活动将陆续展开各项制度学习，为下一步的卷面测评打基础，同时希望大家充分利用空余时间自学公司各项制度，以便顺利通过考试，学以致用，真正成为一名合格的金磐人！                              （综合办  唐静）