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脚踏实地,提振信心,争做优秀金磐人

* 发布时间:2018/06/21 * 来源: * 浏览:

本年度第二次员工大会顺利召开

  6月2日晚上七点,继集团年会后,金磐集团2018年度第二次员工大会在和美金磐大饭店一楼帝爵厅顺利召开,上至集团高层领导,下至各项目部基层员工,共计近百人参加了会议,现场座无虚席。

  本次大会由集团总裁陈永甘先生亲自主持。首先由集团总经理张孝庆先生为全体参会人员分享了老一辈建筑人的奋斗历程,他鼓励年轻员工在各自的岗位上要吃得下苦,耐得住寂寞,才能学得到真知。只有脚踏实地不断求上进,才能不断地为自己的人生之路积累经验。在学习积累经验的同时,要珍惜利用好公司提供的平台,充分发挥自己的潜能,敢于自荐,勇于自荐,为公司输入新鲜的血液,为集团的发展添砖加瓦。

  议程第二项,陈总裁对本次员工大会进行了总结性发言。他对全体员工提出了六点要求:一、要求每位员工都要有责任心和敬业精神。工作要有头有尾,有担当、有计划,把事情做细做精。要有追求完美的心态,通过努力工作来获得别人的尊重,实现自身的价值。二、加强部门互通。各部门(项目部)是公司发展的关键,部门(项目部)之间要取长补短,充分利用好现代通讯工具,凡事相互提醒,实现资源共享。三、要树立团队荣誉感。每位员工都是金磐的一份子,作为金磐的一份子,每个人都要树立团队荣誉感,公司的荣辱与每个人息息相关。同事之间相互更要相互体谅,相互补位,同心同德。四、要总结经验教训。不管是公司还是个人,都要精细工作职责,不能在同一个地方跌倒,犯同样的错误。五、要提高学习意识。在公司不断发展的同时要求员工也要不断成长,我们要学习大企业精益求精,不断追求上进的精神。六、要遵守规则。于工作,要遵守国家法律法规和行业规范,遵守公司规章制度;于生活,今年是金华市争创“全国文明城市”的关键年,每位员工都要遵守交规,为城市发展出力,做文明人。

  在会上,陈总裁多次强调了集团现阶段的用人观。公司将改变以往以引进为主的用人理念,着重实行内部培养选拔人才。陈总裁和张总都在讲话中指出,建筑行业依然属于传统行业,很多经验需要通过不断的实践来积累。作为老一辈的建筑人,要有传帮带的精神;而作为年轻人,则要有赶比超的势头。陈总说:“每位员工都要有上进心,与时俱进,自我要求高一点。既要有当将军的心态,也要能扛得起当将军的责任!”。公司将把直属项目部作为人才培养的“黄埔军校”,鼓励更多有能力、有担当的员工发展成项目经理。

  另外,针对六月份全国安全生产月,陈总裁也作出了专门的部署。他强调,安全和质量管理始终是建筑施工企业长抓不懈的重中之重,安全生产要落实到日常管理的点点滴滴。他要求工程管理部要结合今年全国安全生产月“生命至上,安全发展”的活动主题,切实做好安全生产月的组织安排工作。

  通过此次员工大会,进一步明确了作为一名优秀的金磐人今后该努力的方向,鼓励全体员工提振信心,争优赶先,共同努力提升金磐的企业形象!

 

(周海娟  唐静)

 

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